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2017年述責述廉報告 汪 遵
2018年02月03日
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  根據《關于印發<2017年度省屬國有文化企業落實黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制檢查考核實施方案>的通知》(鄂文資辦文﹝2018﹞1號)精神,我就落實意識形態工作責任制、堅持社會效益首位、社會價值優先、確保導向正確方面情況,以及執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作、選人用人以及個人廉潔自律和落實中央八項規定精神情況,結合自身工作實際,進行述責述廉。

  一、關于落實意識形態工作和堅持把社會效益放在首位情況

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  我按照意識形態工作組織領導與責任分工,認真履行"一崗雙責",一手抓業務工作,一手抓意識形態工作,既對分管業務工作負責,又對分管領域內的意識形態工作負責。在不同場合與分管的財務部主任和其他財務人員進行交心談心,對其思想認識、學習教育和日常工作中可能存在的問題進行提醒。

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  為了提高自身思想認識,進一步抓好意識形態工作,我積極主動參加各種學習教育活動:一是按照《湖北長江電影集團學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》要求,認真學習貫徹落實黨的十九大精神并撰寫學習體會;二是積極參加中心組學習、支部學習等政治理論學習,2017年參加支部學習16次,講黨課1次。三是創新學習方法,積極傳播正能量。為了更好地開展思想政治學習和業務交流,集團公司財務部建立了QQ群,在這個平臺上集團公司49名財務管理人員共同學習領會了黨的十九大精神、新出臺的財經法規和集團公司相關制度規定,分享各自學習工作體會,全面提高了集團公司財務人員思想認識和業務能力。

  二、執行政治紀律和政治規矩情況

  我認真學習貫徹落實黨的十九大精神,嚴格遵守《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,準確把握習近平總書記治國新理念、新思路、新觀點、新方法,維護黨中央權威和集中統一領導,增強對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信、文化自信,切實提高貫徹落實黨中央和各級黨委決策部署的自覺性。

  三、履行管黨治黨責任的情況

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  按照黨風廉政建設"一崗雙責"的要求,我認真做好分管部門的黨風廉政建設工作。在日常工作中,既對分管部門的業務負責、又對黨風廉政建設負責,既抓業務工作,又抓思想教育,做到黨風廉政建設和業務工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起提高。

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  一是先后多次與分管的財務部主任進行廉政談話,對其思想認識、學習教育和日常工作中可能存在的問題進行提醒;二是對財務部和其他分子公司財務人員在不同場合就黨風廉政建設和廉潔自律情況提出要求,避免出現違紀違法行為的發生;三是協助集團公司黨委書記與自身分管的中層干部簽訂《黨風廉政建設責任書》,并指導、督促財務部負責人組織其下屬填寫《廉政風險防控措施表》,做到壓力層層傳導,防控腐敗無遺漏、無死角;四是赴武漢南湖時尚影城、武漢星匯維港影城、黃石華夏銀興影城、黃岡奧康興匯影城、鄂州廣電銀興影城、鄂州銀興國際影城、潛江銀興影城、襄陽銀興天下影城就黨風廉政建設和執行財經紀律情況開展調研、督查。

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  1、加強學習教育,提高思想認識。根據集團公司"兩學一做"學習教育活動安排,我參加了一系列學習教育活動:一是學習黨十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神;二是學習《習近平談治國理政》、《習近平關于社會主義文化建設論述摘編》、《黨的十九大報告學習輔導百問》、《十九大黨章修正案學習問答》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》;三是參加黨委中心組學習,并在支部學習中開展了講黨課活動;四是參加《黨章》、《準則》、《條例》知識測試,五是聽省委黨校、省紀檢組領導作的省委第十一次黨代會、黨的十九大精神專題輔導。通過不斷的學習教育切實增強了自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上、政治上、行動上同上級黨委和集團公司黨委保持高度一致。

  2、認真對照檢查,找準問題風險。通過集團黨委書記、其他班子成員的談話提醒和《關于開展不擔當、不作為問題專項治理工作的實施方案》要求,我對照檢查自身思想作風、工作作風、領導作風方面存在的問題,進行積極整改,堅持把解決問題擺在首位,自覺把邊整邊改、立改立行的原則貫穿到作風建設的各個環節。通過整改進一步強化求真務實,忠于職守的責任意識,樹立愛崗敬業的良好工作作風。

  3、加強組織領導,強化主體責任。干部作風重在建設,貴在堅持,我將切實履行職責,帶好隊伍,當好表率,把作風建設與推動部門工作緊密結合起來,層層分解目標、落實責任,確保各項工作任務圓滿完成。

  四、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況

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  2017年,我結合集團公司主要領導的經濟責任審計和薪酬管理自查工作,推進和協助集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作的開展,通過檢查發現在財務管理方面還有許多不足和廉政風險點,比如職工持股不規范、財務管理不嚴、集團領導班子薪酬發放不規范等問題。我對審計和檢查中發現的問題迅速制定整改方案、研究整改措施、落實整改責任、在規定的時限內基本完成了整改任務,并充分運用檢查成果加強了集團公司資產監管、完善了財務制度、控制了費用開支、降低了經營成本,提高了財務管理水平。具體工作如下:

  1、關于針對職工持股不規范問題。根據《國資委關于實施<關于規范國有企業職工持股、投資的意見>有關問題的通知》(國資發改革【2009】49號)精神,集團公司財務部開展了9家子公司職工股份清退工作,該項工作已接近尾聲,爭取在春節前全部完成。

  2、針對財務管理不嚴問題。一是組織財務人員認真學習《會計法》、《企業會計制度》、《中華人民共和國發票管理辦法》、《湖北省文化企業國有資產監督管理辦法》等財經法律法規;二是規范集團公司會計核算范圍,從2017年6月開始將鄂州銀興國際影城有限公司、武漢銀興星匯維港電影城有限公司納入集團公司合并報表中;三是加強集團公司應收賬款的管理,比如對武漢粗茶淡飯餐飲有限責任公司房屋租金及停車場使用費進行了催收,已于2017年9月收回停車費12萬元、房租104.05萬元;四是嚴格按照中央八項規定精神和省委六條意見,進一步加強集團公司財務票據的管理,對白條列支等問題進行了清理和自查。

  3、針對領導班子薪酬發放不規范問題。根據省文資辦《關于進一步規范省屬文化企業薪酬管理的通知》精神,集團公司財務部對領導班子2012-2016年薪酬發放情況進行了認真自查和整改,截止目前集團公司領導班子已退部分多領薪酬。

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  為了深入貫徹中央八項規定精神和省委六條意見,強化黨組織管黨治黨責任,進一步規范財務管理,從源頭上防范違規違紀行為的發生,促進集團公司健康發展,2017年,先后開展了外部專項審計,如:財務年報決算審計、電影院裝飾工程預、決算審計和內部財務專項檢查,如費用支出檢查、資金使用檢查等工作,通過一系列專項審計和財務檢查工作,向縱深挺進集團公司黨風廉潔建設,向基層延伸全面從嚴治黨各項任務。

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  為加強財務管理、防范財務風險,從源頭上防止腐敗,集團公司財務部分別制定下發了《財務報告制度》、《融資管理辦法》、《投資監督暫行規定》、《對外擔保管理辦法》、《資金集中管理暫行辦法》等系列制度,把規章制度建設貫穿到集團反腐倡廉各個領域、落實到制約和監督權力各個方面,切實發揮法規制度的激勵約束作用,推動形成集團公司不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

  五、關于個人廉潔自律和落實中央八項規定精神情況

  作為分管財務的領導,我始終保持清醒的頭腦,自覺遵守黨的紀律和各項法律法規。用好上級黨組織賦予自己的權力,多為集團公司發展出謀劃策。在日常工作中,能保持清醒的頭腦,以"勿以善小而不為,勿以惡小而為之"規范自己的一言一行。

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  一是堅持民主集中制,自覺做到"四個服從",自覺維護集團公司領導班子團結。二是服從組織安排,擺正個人與組織的關系,嚴格按照程序、按照制度辦事,不向組織討價還價。三是嚴格遵守集團公司《集團"三重一大"決策制度實施細則》、《關于加強"三重一大"事項決策和監管的實施辦法》等制度規定;四是按照要求,如實向組織報告個人情況和有關事項。

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  一是通過學黨章黨規、看警示教育片、帶頭講黨課等黨風廉政教育活動,筑牢自己防腐拒變的思想防線。二是對自己分管的工作能夠嚴格按照有關規章制度辦事,每個工作環節都實行陽光操作、透明處理,做到廉潔自律、奉公守法。三是守住做人、處事、用權、交友的底線,自重、自醒、自警,保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。四是帶頭講修養、講道德、講廉恥,帶頭把好小節關、親情關、社交關。

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  一是牢固樹立全心全意為人民服務的觀念。二是主動接受群眾監督。三是沒有侵占和損害群眾利益的行為;四是沒有搞特權、逞威風、耍權勢等欺壓群眾的行為;五是沒有官僚主義態度對群眾疾苦和困難麻木不仁的情況。

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  一是認真履行工作職責,對集團公司黨委做出的決策部署,雷厲風行抓落實,切實提高工作效率和工作質量。二是嚴格遵守辦公秩序,沒有無故遲到早退現象。三是嚴格執行值班制度,節假日期間或有重大活動時,遵守值班紀律,堅守工作崗位。

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  一是力戒"四風",嚴格遵守《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神和省委六條意見及湖北省貫徹中央八項規定實施細則精神實施辦法。二是在工作生活中克己奉公,不利用職權牟取私利。三是沒有私自從事營利活動的行為。四是沒有利用職權或者職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

(編輯:佚名)
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